luat doanh nghiep | thanh lap doanh nghiep

- Lý do là người lao động (LĐ) do dự chưa muốn tìm việc và nhận việc vì thu nhập thấp, việc làm thiếu ổn định, không đảm bảo đời sống.

Tin liên quan:

Đầu năm lo công nhân… “nhảy việc” Đề nghị xử lý hình sự ’con nợ’ bảo hiểm xã hội Hà Nội bỏ dự thảo “siết” lao động ngoại tỉnh "Trong tháng 3/2010, các Doanh nghiệp, đơn vị đóng trên địa bàn TP.HCM có nhu cầu tuyển dụng khoảng 50.000 lao động (LĐ), tuy nhiên, nhiều Doanh nghiệp cho biết rất khó tuyển dụng được lao động phổ thông và trình độ sơ cấp" đó là nhận định của ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Thường trực Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường LĐ TP.HCM.

Theo ông Tuấn, tình trạng thiếu hụt LĐ và dịch chuyển LĐ vẫn tiếp tục diễn biến trong tháng 3, khả năng nguồn cung và cầu thị trường LĐ chỉ đáp ứng với nhau được từ 65% đến 75% tổng nhu cầu việc làm. Đáng lưu ý là sẽ xuất hiện tình trạng thiếu hụt trên 50% LĐ phổ thông, sơ cấp nghề. Do trong hai tháng đầu năm 2010, nguồn cung LĐ có nhu cầu tìm việc ở trình độ nghề sơ cấp và phổ thông vẫn thấp, gây ra tình trạng mất cân đối cung – cầu trong các ngành cần nhiều LĐ phổ thông.

Thực tế thời gian qua, nhiều Doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM chỉ tuyển dụng được khoảng 30 – 35% nhu cầu nhân lực. Lý do là người LĐ do dự chưa muốn tìm việc và nhận việc vì thu nhập thấp và việc làm thiếu ổn định, không đảm bảo đời sống.

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường LĐ TP.HCM, trong tháng 3/2010, mức độ dịch chuyển LĐ chiếm tỉ trọng bình quân trên 20% nhân lực các ngành nghề; khả năng biến động LĐ có thể tăng mạnh trong các Doanh nghiệp thuộc các Doanh nghiệp các khu chế xuất – khu công nghiệp thành phố, do các Doanh nghiệp mới thành lập hoặc phát triển thu hút nhân công có nghề trung cấp, sơ cấp và phổ thông.

Tuy vậy, trong tháng 3/2010, thị trường LĐ thành phố sẽ sôi động và tích cực hơn do tác động của các hoạt động sàn giao dịch việc làm và ngày hội việc làm cùng các hoạt động tư vấn việc làm – tuyển sinh năm 2010.

Đồi Đông ,

Theo Vietnamnet